为进一步加强丝绸之路考古合作研究中心管理服务力量，根据西北大学有关规定，中心面向校内外公开招聘劳务派遣工作人员。
一、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位：外事秘书岗1人。
（二）岗位职责：熟悉中省及学校各项外事制度；协助中心领导做好国际合作交流及涉外科研管理工作；协助中心教师和学生办理出国（境）业务手续；对接国际合作部等部门，做好中心外籍教师、留学生及短期访问中心等人员相关手续办理及日常管理服务工作；协助举办国际会议或其他外事活动；完成中心交办的其他工作等。
二、岗位类型
此次招聘岗位为劳务派遣岗位。
三、招聘条件
（一）具有较高的政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，未受过任何纪律处分。
（二）具有良好的服务意识、责任担当和团结合作精神，认真负责、积极主动、责任心强。
（三）具有良好的沟通协调能力，能够熟练使用办公软件。
（四）具有考古学、历史学、外国语言文学等专业背景，硕士研究生及以上学历，应满足以下其中一项：大学英语六级500分以上、英语专业八级、雅思6.5分及以上、托福90分及以上。如第二外语为俄语或中亚国家语言可优先录用。
（五）1996年7月1日（含）之后出生。
（六）本次招聘岗位为专职工作，不得兼任其他工作。有相关工作经验者优先。
四、招聘程序
（一）报名
应聘者应于2026年10月25日24时前将《丝绸之路考古合作研究中心劳务派遣岗位申请表》电子版（须有手写签字）、本人身份证，最高学历毕业证、学位证（留学生还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书），外语水平证书、获奖证书、近期免冠证件照等材料PDF扫描件发至crcasr@nwu.edu.cn，邮件主题和附件应均以“姓名+外事秘书岗劳务派遣”格式命名。报名时间以系统显示的邮件发出时间为准。
（二）资格初审
中心根据招聘条件进行资格审核，并通知合格人员参加笔试和面试。参加笔试和面试者须携带本人身份证、最高学历毕业证、学位证及外语水平证书原件到场核验。笔试、面试的时间地点另行通知。
（三）笔试
笔试采取闭卷考试模式，时间90分钟，满分100分。初试成绩前3名可进入面试。初试成绩不计入复试。如有放弃情况，将根据初试成绩依序递补进入面试。
（四）面试
面试顺序根据抽签决定。每人面试时间10分钟，包括自我情况介绍（2分钟）、外语测试（3分钟）、提问及回答问题（5分钟）。
（五）公示及录用
1.根据面试成绩确定排名并在中心网站公示，公示期为7天。公示期间如出现放弃情况，依序递补录用。
2.公示结束后，拟录用人员应根据相关规定办理入职手续，试用期3个月。试用期间被认定不合格或主动放弃的，按公示结果依序递补。
3.拟录用人员正式报到前需到指定医院进行体检，对不配合体检及体检不合格的予以淘汰，并按公示结果依序递补。
五、相关说明
（一）劳务派遣岗位人员的有关工资、社保、待遇及考核管理等按有关规定执行。
（二）其余未尽事宜由丝绸之路考古合作研究中心负责解释。
六、联系人及电话
联系人：付老师
联系电话：029-88309083
丝绸之路考古合作研究中心
2026年10月16日
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